Tình hình lao động và sữ dụng lao động - Halong bay Vietnam

2.Tình hình sử dụng nguồn lực của công ty:
Trong quá trình hoạt động kinh doanh, bất kỳ một doanh nghiệp nào để tiến hành hoạt động của mình thì cần phải có lao động, cơ sở vật chất và vốn. Tuy nhiên cần phải biết kết hợp như thế nào để đạt hiệu quả cao nhất. Sau đây là tình hình sữ dụng nguồn lực của Halong bay Vietnam.
2.1 Tình hình lao động và sữ dụng lao động:
A. Tình hình lao động: lao dộng là một trong những yếu tố quan trọng, quyết định sự thành bại của doanh nghiệp, kết cấu lao động và tình hình phát triển của lực lượng lao động tại công ty trong thời gian qua.
v Bảng kết cấu lao động của công ty:

Năm	2001	2002	Tốc độ tăng trưởng	2003	Tốc độ tăng 2003/2002
Chỉ tiêu	Số lượng	Số lượng		Số lượng
Tổng số lao động	350	700	2,0	761	1,09
Lao động trực tiếp	254	525	2,07	651	1,24
Lao động gián tiếp	96	175	1,08	110	0,63
Đại học	88	140	1,6	230	1,64
Trung cấp – cao đẵng	105	165	1,57	110	0,67
Cnhánh	157	395	2,51	420	1,06

+ Nhận xét “qua bảng trên ta thấy tổng số lao động năm 2002 tăng lên 350 ,tức là gấp đôi năm 2001 .như vậy ta ta có thể thấy qui mô hoạt động kinh doanh của công ty phát triển . Đây là thời gian công ty mở rộng các hoạt động sản xuất kinh doanh . Sau năm 2003 ,lực lượng sản xuất lao động tăng lên 61 người và tốc độ tăng 1,09 lần .như vậy cũng có sự tăng về số lượng nhưng không đáng kể
+ Về chất lượng lao động cho thấy mức bình quân của lao động thì mức tăng về trình độ đại học tăng lên so với năm 2001 :2,61 lần ,trình độ tc,cđ tăng 1,057 và công nhân hành nghề tăng 2,675 lần.
B. Tình sử dụng lao động :
v Bảng tình hình lao động tại các bộ phận :

Đơn vị	Năm 2003
	Số lượng	%
1.ban giám đốc	3	0,39
2.phòng kinh doanh- xnk	44	5,78
3.phòng kt-tc	15	1,97
4.phòng tc-hc	15	1,97
5.chi nhánh hà nội	20	3,7
6.chi nhánh hải phòng	7	1
7.chi nhánh vinh	9	1,1
8.chi nhánh quãng ngãi	8	1,05
9.chi nhánh thành phố hồ chí minh	40	5,2
10.ban quản lý dự án	15	1,97
11.xí nghiệp lắp ráp xe máy	450	59
12.nhà máy tinh bột sắn quãng nam	101	13,2
tổng cộng toàn công ty	176	100

+ Nhận xét : nhìn chung đội nghũ lao động của Halong bay Vietnam có tuổi đời tương đối trẻ ,tuổi đời bình quân khoảng 31 tuổi .vì vậy là một lực lượng lao động khoẻ mạnh ,năng động ,nhạy bén trong công việc và có nhiều cán bộ giàu kinh nghiệm . Tuy nhiên ,do đòi hỏi của nền kinh tế thị trường ngày càng cao ,nên công ty cần chú ý đến việc bồi dưỡng trình độ nghiệp vụ ,ngoại ngữ ,tin học cho cán bộ công nhân viên mới đảm bảo sự tồn tại và phát triển của công ty

Technorati Tags: Sapa Vietnam,Halong bay Vietnam,Vietnam highlights,Ho chi minh city Vietnam,Mui Ne Vietnam